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作者 doylin (新使用者)
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時間 2015-04-29 Wed. 20:48:22
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7年級生的奇幻工地人生
時間 2015-04-29 Wed. 20:48:22
上一代的總是教育7年級生
要好好念書,不要像父親一樣在工地辛苦工作,風吹日曬辛苦又危險,穿的體面在公司上班多好。
於是我好好念書,拼上國立大學,到加拿大學學英文1年。
回台灣後我覺得我可以到這個社會闖一闖。
我英文還ok,畢竟在加拿大生活,英文不變強也難。
我學歷不錯,死拼活拼最後畢業證書是國立開頭。
我證照不少,ISO13485 &CQT&英檢跟其他大小證照10來張。
2010年
回台灣後第一份工作就錄取,因為金融風暴22K 無誤。
沒關係,這是一間外商醫療公司,我想應該會讓我有發展舞台的機會。
2011年
我的薪水落在30K,但每天就像是機器人,沒有靈魂的坐在辦公室,陪我的是強力冷氣跟冷掉的咖啡還有筆電。
主管的鬥爭,同事間的冷淡,跟高層的不重用。
讓我心開始動搖,這裡不是我的舞台,學歷證照對我一點幫助也沒有用。
以前要我們好好念書到底是為了什麼?
大學生滿街跑,基層技術工作不想碰,大多數的朋友選擇了房仲保險穿的體面搶著做。
還有做直銷的同學,現在他們的電話我都不大敢接了。
念書,到底是為了什麼?
父親再次詢問我是否有意願回公司幫忙,我很徬徨。
我知道我們家從阿公開始,就是做傳統泥作行業。
聽父親說阿公以前是專接公務機關單位的案子,手下外包很多人(磁磚打底洗石拆除都有),阿公家早上總是坐滿工人等著上工。
父親也是其中一個小工,以前晚上他們還要煮海菜粉當黏著劑使用呢。
到了這一代,堂哥們完全不想碰這產業,叔叔伯伯也退休了,只剩下父親成立的公司還在運作。
我想了想...試試看吧。
其實我對工地一點也不陌生
小六的暑假,閒著沒事就被父親帶去工地玩沙。
日薪600元,工作內容是跑腿買菸買酒買阿比,中午開心吃著排骨便當加雞腿。
長大後每年的尾牙宴,每位員工都會喊我一聲"少年董仔"
但我覺得超彆扭,我只是一個普通人阿~呵呵~
話說回來,一開始跟在老闆旁邊,要做的事情就是"觀察"。
觀察
怎麼跟客戶應對
怎麼跟師傅博感情
怎麼報價請款
不到半年時間
父親說:去工地體驗看看吧!
那天開始早上6:30我就到公司,集合員工再分發到不同工地。
我會陪其中一組人到工地。
我不會抹石不會抿石也不會準備材料,簡單一句就是個廢人。
在我傻眼之際,領班已經分配好所有工作。
看腳路搭架、攪拌石子材料 、接水接電、放樣黏壓條、跟現場主任確認施工細節。
這時的我還是在觀察。
永遠無法忘記第一次踩在鷹架上的恐懼,永遠記的師傅在我後面叫我不要害怕不要再抖了。
就這樣...過了半年。
我漸漸習慣這樣的工作
雖然沒有人敢叫我做事,因為他們總是叫我在旁邊休息,我想他們應該也是覺得壓力很大,畢竟老闆兒子一整天在現場盯著。
但我實在是閒不下來
於是開始幫忙一些簡單的工作
準備材料、當小工幫忙挖石子、放樣黏壓條、計算施工數量...
天阿!!我居然慢慢的會做這些東西!! 最後也拿起鋸齒刀幫忙抹土膏,有時候領班都休息也幫忙帶班,跟主任喬工作進度跟施工細節。
陪師傅們一起風吹日曬,夏天曬得跟黑人一樣,冬天是冷得全身發抖,一起喝阿比,一起淋雨,一起完成一件又一件的工地。
台語進步不少,日文還會一點呢!我有時候還會教員工講英文。呵呵~
記得那些日子,主任或業主都會說:好浪費,一個國立大學生在當小工。
我不覺得浪費,我只覺得很感謝這些只有小學或事國中畢業的員工,不嫌棄我的國立學歷跟一堆廢物證照,讓我可以跟他們一起工作一起學習。
在工地,沒有學歷之分只有能力之分。
2012年
工地的大小事我漸漸上手,但父親堅持不讓我下去當學徒。
我說:我想了解抿石的技術面,以後師傅才請的動。
後來才知道父親要我學的是,如何培養新師傅? 如何維持跟客戶的穩定關係? 如何報價請款跟年底稅務問題? 每天的工班與工作安排~
我只有一雙手,能做的事有限。
30位員工同時幫你,你就能做專心做更多其他的事。
2013年
思考著改變。
我幫員工們買了團體險,生病有醫療費不幸意外離開有保險金,這是給他們的保障。
我登了建築世界雜誌期望能接受到新客戶,也訓練自己報價的準確度還有對新客戶的對應。
我用了1111人力銀行,不再使用傳統報紙,陸續錄取了幾位年輕人,適者生存的留下幾位,目前積極培訓中。
我用了dropbox 雲端管理,所有的公司文件包含歷年來的數量單、30位員工資料、報價單、客戶資料、autocad 圖檔全部上傳,需要的時候,拿出手機就可以立刻查。
我買了以前父親覺得沒用的雷射水平儀,現在放樣很快很直很方便
我也買了雷射測距儀,我一個人就可以計算數量,快又準。
我計算施工數量是用excel 並做成表單轉成PDF檔再mail給客戶,以前父親是用計算機算到三更半夜,所有文件都是手抄,然後再傳真給客戶。
2014年
父親不需要在提醒我怎麼安排工班因為他已經放心讓我自己去安排。
現場工地主任會跟領班聯繫施工細節,而我則是安排所有工地進度還有工班調度。
眼前很安逸,最近我還叫父親趕緊出國去遊山玩水吧。
公司就放心交給我,我撐得住。
但我發現老師傅會越來越老,年輕人不願意學也不願意到基層工作。
我意識到這會是未來的斷層。
我想為這傳統產業做點事。
我想要培養新一代的抿石產業工班。
這社會一直對工地文化有著負面看法,我想要改變。
讓師傅成為達人,像日本的高級師傅或美國的藍領階級,台灣也可以提升這樣的社會觀感。
我們有自己的制服,我們公司已經不再加班,我們很積極的培養新人,就算他有可能會在學成之後跳到別的工班。
但我們還是盡全力在教育。
我總是想著要怎樣讓這30位員工能夠得到更好的生活品質跟社會地位。
我想要讓他們平安快樂的在這邊工作。
社會責任這四個字一直存在我腦中。
我們是大象專業洗石專承包無汙抿石工程與專業洗石工程。
祝平安
from https://www.facebook.com/notes/大象專業洗石/奇幻旅程/317295295139124
※ 作者: doylin 時間: 2015-04-29 20:48:22
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